Folge 85 - Leidest du auch manchmal, Philipp?
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Auch erfolgreiche Unternehmer haben viele offene Lernfelder und erleben Härte.
Selbst erfolgreiche Unternehmer stehen immer wieder vor unendlich vielen offenen Lernfeldern und erleben große Härte in ihrem Berufsalltag. Dies betrifft verschiedene Unternehmen gleichzeitig und erfordert kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung. Der Weg zum Erfolg ist nicht linear und schmerzfrei.
“es ist unendlich hart auch bei mir. Ich habe so viele Lernfelder gerade wieder offen, ehrlicherweise fast in jedem meiner Unternehmen”
segmentQuellmaterial (38)
Leidest du auch manchmal, Philipp? Leidest du auch manchmal? Philipp, das ist eine Frage aus meiner Podcast Community. Wie könnte es anders sein?
Und ich bin wirklich unendlich dankbar dafür. Ich möchte wirklich sagen, ich leide unendlich immer wieder. Glaub nicht, dass es mir auch nur irgendwie anders geht wie dir. Ich bin so dankbar für die Frage, weil sie mir wirklich wieder mal ermöglicht, Straight Talk mit dir zu machen. Als Podcast Hörerin, als Podcast Hörer. Viele, die schon länger dabei sind, erinnern sich an die Folge aus meinem Schrankraum oder ich glaube, sie hieß Muss ich immer motiviert sein, ist bei den ersten Folgen dabei. Du kannst zurück scrollen, da ging es schon darum.
Aber es ist mir ein Herzensanliegen, das wieder mal zu erneuern. Ich leide unendlich. Ich bin gerade selber wieder in einer Wachstumsphase, persönlich, unternehmerisch, wo Leiden wirklich an der Tagesordnung steht. Ich sag dir und möchte dich wirklich beruhigen. Es ist unendlich hart. Es ist unendlich hart für mich und es ist unendlich fordernd.
Es ist kräfteraubend. Ich habe Tage, wo ich mir denke, bist du wahnsinnig? Lohnt sich das wirklich?
Ich hab selber gerade wieder das Coaching hochgefahren, wo ich wirklich im Austausch bin mit Menschen, die für meine High Performance sorgen. Und ich habe gestern ein wunderbares Meeting gehabt mit einem Teil meiner Geschäftsführung in einem meiner Unternehmen und und bin da am Anfang gepraced worden. Also Wertschätzung erfahren in unserer Einstiegsrunde, die bei uns so gute Tradition ist dafür, dass ich da immer wirklich mit guter Miene am Start bin. Und ich habe wirklich lachen müssen, weil die Wahrheit ist, ich reiße mich einfach unendlich zusammen, wenn ich im Setup mit meinen Teams bin. Ich möchte was beitragen, ich möchte ihnen auch gute Energie geben.
Aber dazwischen muss ich euch wirklich sagen, es ist unendlich hart auch bei mir. Ich habe so viele Lernfelder gerade wieder offen, ehrlicherweise fast in jedem meiner Unternehmen, die alle in so unterschiedlichen Entwicklungsphasen sind. Im Campaigningbüro, wo wir so unendliche Jahre des Wachstums hinter uns haben, wo wir uns einige Jahre gepusht haben zu den wirklichen Top Agenturen des Landes.
Es haben so wenige geschafft, in diese Rankings da vorzudringen. Unter den Top Ten findest du eigentlich in Wahrheit keine Agenturen, die in den letzten zehn Jahren den Aufstieg gemacht haben und es ist uns gelungen, da wirklich in die Spitze vorzudringen. Und das ist eine Leistung. Aber es ist auch etwas, wo wir jetzt an einem Punkt angelangt sind, uns wieder neu zu sortieren.
Das Unternehmen wird es nächstes Jahr zehn Jahre geben und die entscheidende Frage ist, wo wollen wir in zehn Jahren sein und was müssen wir da tun? Das bringt total viel Unsicherheit mit sich. Das bringt Unsicherheit bei mir. Es bringt große Fragezeichen bei mir, wo ich neue Richtung auch entwickeln darf, wo es hingeht, wo natürlich auch die Erkenntnis ist, dass etwas, was vor zehn Jahren funktioniert hat, heute nicht mehr funktioniert, dass etwas, was vor fünf Jahren funktioniert hat, vielleicht jetzt schon in der Saturationsphase ist. Das heißt, ein Unternehmen muss sich immer neu erfinden, immer neu transformieren. Und das übt natürlich Druc aus auf einen Gründer, auf eine Gründerin, das Druck auf Führungskräfte und natürlich auch aufs Team.
Ich merke das, dass gerade jetzt die Phase, wo wir im Campaign Büro wieder versuchen, uns aufs nächste Level zu pushen, das ist was, das belastet auch das Team. Da kommt Unsicherheit auf, da kommen Fragen auf, da ist nicht jeder immer glücklich, da gehen manche auch nicht mit den Weg und das ist die Hölle für mich als Gründer. Ich hätte es am liebsten, dass alle glücklich sind und allen alles Spaß macht und allen alles Freude bereitet. Aber so ist das Leben nicht, so ist das Leben nicht. Aber es führt kein Weg dran vorbei. Wenn du was großes aufbauen willst, wenn du was aufbauen willst vom Bestand, dann ist zu tun, was zu tun ist und du wirst nicht immer Applaus kriegen und es wird sich auch nicht immer gut anfühlen, weil nicht immer alles sofort funktioniert.
Ich habe ganz andere Unternehmen, die Softwarefirma, die wir ausgegründet haben, die steht eigentlich am Anfang. Da ist der Druck jetzt wirklich ein Momentum zu generieren. Also ich kann dir sagen, ich leide in einem Ausmaß gerade wieder, wie es unglaublich ist. Ich leide manchmal persönlich, da fühle ich mich so bemitleidenswert, weil ich doch so arm bin und keiner versteht mich. Ich hab drüber gesprochen in einer der anderen Folgen ist natürlich völlig absurd.
Ja und gleichzeitig gehört wahrscheinlich dazu, manche Dinge zu verarbeiten. Unternehmertum ist Schmerz, habe ich irgendwann einmal in einem Interview gesagt und es klingt ein bisschen nach wirklich Masochismus, weil warum sollte man sich's dann antun? Naja, ganz ehrlich, Krafttraining ist auch Schmerz. Und trotzdem machen es Menschen, um fit zu bleiben und gesund zu bleiben.
Oder ich weiß nicht, wann du deinen letzten Muskelkater gehabt hast, aber wenn du ordentlich trainierst und einmal ein paar Gewichte schupfst oder einfach vielleicht nur mal da bei uns im neuen Office bei der nächsten Feuerübung, ein und zwanzig Stockwerke, die Treppen nach unten gehst, dann wirst du feststellen, du hast am nächsten Tag eine Muskelkater. Und das ist Schmerz. Schmerz heißt, dass du deine Grenzen verschoben hast. Das ist die Botschaft. Schmerz heißt, dass du im Wachstum bist. Schau dir an, Kinder in der Pubertät, die stark im Wachstum sind. Das sind Schmerzen. Schau dir an, wann ein Zahn wächst. Das sind Schmerzen.
Also immer wenn sich Wachstum tut, ist es Schmerz. Und deswegen ist es überhaupt nichts Masochistisches zu sagen, Unternehmertum ist Schmerz. Schmerz. Unternehmertum ist Wachstum und Wachstum ist Schmerz. That's it.
Und deswegen ist Leiden auch Teil des Spiels. Du musst einen gewissen Hang dazu haben, eine gewisse Leidensfähigkeit als Unternehmer, als Unternehmer, sonst wirst du das nicht machen. Wenn du es einfach haben willst, dann sucht einen einfachen Job.
Die wichtigste Botschaft an dich heute ist es ist total OK, auch einmal zu leiden. Ich stehe nicht jeden Tag auf und alles ist super Sonnenschein, alles ist eitel wohnen. Das absolute Gegenteil ist der Fall.
Ich habe auch solche Phasen und habe auch jetzt gerade wieder so eine Phase, wo ich mir so oft oh mein Gott, könnte es nicht einfach einfacher sein? Könnte es nicht einfach flüssiger laufen? Könnte es nicht einfach wirklich einfach easier sein?
Warum muss es so hart sein? Ich hab Tage, wo ich mir in der Früh schon denke, ich habe wirklich keine Lust heute da zu kämpfen zu fighten. Also glaube mir, es geht mir nicht anders. Und die klare Antwort auf die Philipp, leidest du auch? Ist ja, ich will nicht sagen ständig, aber immer wieder.
Ich habe diese Phasen und ich möchte natürlich jetzt nicht nur mit dir gemeinsam leiden und dass wir uns da gemeinsam im Selbstmitleid suhlen. Ich möchte auch jetzt wirklich fünf Strategien mitgeben. Was tue ich? Was tue ich, um mich da aus meinem Leiden wieder rauszubringen? Das, glaube ich, ist wirklich entscheidend auch das zu verstehen und die eigenen Mechaniken zu verstehen, ob das funktioniert bei dir. Was bei mir funktioniert, das musst du ausprobieren. Ich möchte dir kurz und knackig fünf Dinge sagen, die ich tue.
Völlig ungereiht, einfach nur frei heraus. Das eine ist, ich habe es schon öfter gesagt, ich hab eine Armada von Coaches. Ich hab Menschen, mit denen ich wirklich arbeiten kann.
Und ich merke, wenn ich in diese Phasen reinkomme, dann habe ich oft den Hang dazu, mich zurückzuziehen. Dabei ist das absolute Gegenteil gefragt. In solchen Phasen sollte ich die Intensität meiner Coachings erhöhen.
Ich sollte Intensität nach oben schrauben, in der ich mit Coaches arbeite. Tipp Nummer eins vor Tipp Nummer zwei einmal mehr der Beweis, All das ist hier unplugged. Wir haben jetzt das Bohren einer Baustelle live hier bei Business Gladiators unplugged, aber wir bleiben auf Sendung und lassen uns nicht aus dem Konzept rausbringen.
Punkt eins sind die Coaches. Punkt zwei ist ganz was Einfaches. Ein einfacher Trigger bei mir ist Musik.
Ich habe gestern wirklich einen furchtbaren Tag gehabt und es war wirklich schwierig, mich wieder in den Griff zu kriegen. Und tatsächlich habe ich dann einfach im Auto, im Radio einen Song gehört, der mir wirklich ein Lächeln reingezaubert hat. Und du wirst es nicht glauben, ich hab mir diesen Song im Laufe des Tages dreiig mal reingezogen, dreiig mal in Dauerschleife, in zwei Etappen und er hat mein Gemüt so erhellt und so verändert.
Es war wirklich fantastisch und wund. Also Musik ist meine zweite Möglichkeit, um hier einzusteigen. Der dritte Ansatz, ich versuche mir in diesen Zeiten wirklich was Gutes zu tun.
Das kann bei mir meistens hat das bei mir mit Essen zu tun. Das kann sein, ich gönne mir am Weg ins Büro ein schönes Frühstück irgendwo, ich setze mich irgendwo in ein nettes Lokal und gönne mir ein gutes Frühstück. Gönn mir ichzeit Me Time, wie es so schön heißt und tu mir wirklich was Gutes und meiner Seele auch was Gutes mit einem schönen Erlebnis. Für manche ist es ein Spaziergang, für manche ist es Sport. Für mich ist es meistens, ich gönne mir irgendwo ein nettes Plätzchen und ess was Gutes und trink was Gutes.
Das hilft mir sehr. Die vierte Strategie ist aus meiner Sicht Dankbarkeit. Wir haben in diesen Phasen des Selbstmitleids oft dann den Hang dazu, wirklich uns zu suhlen darin. Dabei haben wir so viel, für das wir dankbar sein können, das aufzuschreiben und auch einmal wirklich einen Fokus zu lenken in die Wofür bin ich dankbar? Das hilft mir sehr oft. Raus aus diesem Leiden, aus diesem Selbstmitleid. Und die fünfte und letzte Strategie, die ich dir mitgeben will, ist eine gewisse Form der Ehrlichkeit, Verwundbarkeit auch im Außen. Ich glaube, es ist ein Horror, wenn du den ganzen Tag nur dich immer von der perfekten Seite zeigst, sondern wenn du wirklich einmal leidest wie ein Schwein, dann leidest du einmal wie ein Schwein.
Dann darfst du dich auch einmal hinstellen vor dein Team und Freunde. Mich belastet das gerade sehr, mir geht es nicht gut dabei und ich habe auch noch nicht alle Lösungen, alle Antworten auf alle Fragen. Aber das gehört dazu und die Bau auf euch in der Phase. Du musst nicht immer den Entertainment Menschen geben. Ich versuche meinem Team was zu geben und beizutragen. Ich versuche in Momenten, wo ich in Team Settings bin, auch Energie zu geben. Aber wenn ich wirklich am Boden bin, dann tut es auch manchmal gut, sich verletzlich zu zeigen. Dein Team versteht es im Gegenteil.
Du wirst damit auch nahbarer, ohne dass es eine Taktik sein soll. Ich glaube, das wird man merken. Aber du wirst damit auch echter und greifbarer und noch stärker als Führungskraft in meiner Wahrnehmung. Das wären meine fünf Strategien, die ich dir mitgeben würde will, wann du leidest. Probier es mit ehrlicher Verletzlichkeit. Dann kriegst du auch eine ehrliche Connection zu deinem Team. Probier es mit Dankbarkeit, dass du schaust, wofür bist du dankbar im Leben und damit deinen Fokus auch lenkst. Probier es damit, dass du dir was Gutes tust, was auch immer das für dich ist.
Probiere es mit Musik und probiere es auch, indem du dich in ein Setting kriegst mit Coaches. Ich habe es schon oft erwähnt an der Stelle, Nicht jede und jeder hat einen Coach. Ich empfehle es sehr und gleichzeitig hört er die Folge an. Wie finde ich den richtigen Coach?
Ist es nicht so einfach? Für manche ist dieser Podcast hier ein Coach, ein Begleiter. Du kannst dich reinstürzen einfach in diese Folgen.
Du kannst eine Folge zehnmal hören, zwanzig. Mal hören, ein hundert mal hören. Ich mach das wirklich, ich mache sowas selber, ich gehe dann richtig rein. Full Immersion nennt das Tony Robbins also totale Durchdringung damit es wirkt. Ich habe mir gestern diesen Song wirklich dreiig mal umgeschaut, reingezogen und es hat echt was bewirkt. Also das kannst du tun.
Du kannst auch diesen Podcast hier als Anker nehmen, wenn er dir gut tut und du kannst, wenn dir eine konkrete Frage beschäftigt diesen Podca auch wirklich zu deinem Podcast machen, zu deiner Fragestunde. Da möchte ich dich sehr gerne einladen. Schick mir deine Frage, sei nicht zurückhaltend. So viele schreiben immer vor einigen Folgen haben wir gehabt Raimund, der gesagt hat, er nimmt jetzt all seinen Mut zusammen.
Ich muss euch das sagen, ich beiße nicht. Im Gegenteil, ihr macht mir so eine Freude, wenn ihr mir eine Frage schickt, dann tut ihr das nicht für euch, ihr tut das für mich. Also darf ich dich bitten, mach mir eine Freude, schick mir ein Feedback, schick mir eine Frage. Du brauchst nicht nervös sein, du brauchst nicht aufgeregt sein. Das absolute Gegenteil ist der Fall.
Ich freue mich, das heißt du machst mir ein Geschenk damit und deswegen nimm dein Herz Hämmer in die Tasten oder nimm eine Voice Nachricht auf. Viele schreiben so ungern und trau mich nicht, dann schreibe ich irgendwie das nicht richtig. Nimm eine Voice Nachricht auf, frei von der Leber weg.
Das hier ist unplugged, das ist ein two sided game, das gilt auch für dich. Nimm unplugged deine Frage auf und hau sie rein. Entweder Instagram Voice Nachricht, WhatsApp Voice Nachricht an drei hundert drei und dreiig ein und dreiig tausend fünf hundert fünf und fünfzig Ich mich wirklich sehr über alles was ich hier reinbekomme an Feedback, an Fragen, davon lebt dieser Podcast und davon lebe ich. Ich hab diesen Podcast bewusst nicht monetarisiert.
Ich werde das immer wieder gefragt. Philipp hast du eigentlich schon mal überlegt diesen Podcast mit Werbung zu Geld zu machen? Ich habe schon Angebote gekriegt natürlich so viele wollen an dich herankommen.
Du bist so eine wertvolle Zielgruppe für so viele Unternehmen da draußen natürlich du bist Performance Mensch, du bist mit Ambition, du bist wahrscheinlich Unternehmerin, Unternehmer, Führungskraft, du bist eine unendlich wertvoll Zielgruppe Aber ich will dich nicht verkaufen. Das ist nicht mein Ansinnen. Ich will Nutzen stiften und Wert stiften. Deswegen brauche ich da kein Geld.
Aber ich brauche dich. Ich brauche dein Feedback. Ich brauche deine Fragen. Das ist das, was diesen Podcast am Laufen hält. Und darum bitte ich dich am liebsten auch gerne meine neue WhatsApp Line drei drei ein. Und dann hören wir uns vielleicht schon nächste Woche wieder. Ich freue mich drauf. Bis bald, Alles Liebe und bye bye.