Folge 156 - Mindset_ Was rate ich jungen Menschen in meinem Team_

Was rate ich jungen Menschen in meinem Team? Ich kriege regelmäßig Fragen von Menschen, die am Anfang ihrer Laufbahn stehen, am Anfang der Karriere, im Studium sind, Start up gründen, einfach komplett am Anfang sind.

Und ich möchte unbedingt einmal einige dieser Fragen beantworten. Im Wissen, dass viele meiner Podcast Hörerinnen und Podcast Hörer auch älteren Semestern angehören und quer durch den Altersschnitt haben. Aber es ist mir wichtig, dass du heute dran bleibst, möchte ich Hör dir das an, weil die Frage was rate ich jungen Menschen, die wird dich als Führungskraft auch betreffen. Du wirst mit jungen Leuten in Kontakt sein, junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Menschen, die einfach in deinem Team sind und vielleicht wackeln und nicht ganz wissen, wie sie die Sache anlegen sollen. Und dann hast du vielleicht einmal diesen Input gehört und kannst ihnen einen guten Rat geben. Ich kriege da unterschiedlichste Fragen dazu. Kürzlich hat mir Lukas auf Facebook geschrieben, die Frage, Er ist gerade in der Phase und fragt mich, was ich sinnvoller finde, mit ein und zwanzig Jahren studieren zu gehen oder probieren sein Business voranzutreiben. Wieder jemand anderes fragt mich über meine WhatsApp Line, was würdest du deinem jährigen Ich raten? Und so kriege ich eine Reihe von Fragen immer wieder, die darauf abzielen, was ist wirklich die richtige Strategie, um in die Sache reinzukommen? Und ich möchte darauf wirklich eine Antwort geben an alle jungen Menschen, die heute zuhören und an alle, die mit jungen Menschen in Kontakt sind und ihnen einen Rat geben. Es gibt eine extrem klare Ansage.

Ich würde die ersten Jahre meines Lebens darin investieren, wirklich was zu lernen und in einer Sache richtig gut zu werden. Ich würde die Zeit investieren, im besten Fall von jemandem zu lernen. Was heißt das?

Ich werde immer wieder gefragt, ist es gescheit Studium oder Job? Und ich sage ganz ehrlich, ich bin kein Freund von Studium only. Also nur studieren, von dem halte ich nichts. Das ist einfach so.

Auch aus eigener Erfahrung natürlich. Ich hab mein Studium internationale Betriebswirtschaft abgeschlossen, habe aber eigentlich ab dem ersten Semester full time gearbeitet und es war die beste Entscheidung meines Lebens. Es war unendlich hart, weil natürlich die Doppelbelastung ihre war die Wahrheit ist. Aber ich habe auch die Energie und Kraft gehabt. Aber es war unendlich wertvoll. Warum? Weil ich einfach die Möglichkeit genutzt habe, in jungen Jahren, die, ich würde mal sagen, wenig Prestigeträchtigen Meta zu machen. Also ich habe während meinem Studium schon alle möglichen Jobs gehabt und bin eigentlich während meinem Studium schon in der Karriereleiter aufgestiegen, sodass ich nach Abschluss meines Studiums gleich mal vernünftige, nicht fast, sondern Führungsverantwortung auch schon gekriegt habe. Warum? Weil ich viereinhalb Jahre, so lange habe ich für mein Studium gebraucht, davor schon intensiv gearbeitet hab. Das heißt, ich hab die Jobs, wo ich mir vielleicht nach dem Studium gedacht na ja, Wahnsinn, das als Einstiegsjob ist schon hart, die habe ich schon übersprungen gehabt. Und die Wahrheit ist, du kannst nichts überspringen im Business und in der Wirtschaft und in Unternehmen. Niemand hiret dich für deinen Titel, das interessiert überhaupt niemanden oder mich zumindest nicht. Es gibt vielleicht noch Bereiche, wo das interessant ist. Die Leute holen dich für deine Erfahrung, dein Beitrag, deine Produktivität und wenn du da schon investiert hast, weil du was gelernt hast von anderen, dann bist du einfach voran. Und deswegen bin ich immer ein Freund, wann du studieren willst. Wunderbar. Aber dann Studium plus, Studium plus Job Studium plus von mir aus eigenes Business gründen. Aber auch da sage ich dir ehrlich, es ist eine super Idee zu sagen, ich gründe mein Business mit achtzehn oder mit neunzehn, ich bewundere das zutiefst und es ist eine Option, wo man extrem viel lernen kann. Aber und jetzt sage ich noch was dazu, wenn du in dem Business nicht einen Mentor hast, eine Mentorin hast, jemand von dem du lernen kannst, dann bist du eigentlich nur auf dich gestellt, Trial and error. Und dann ist die Wahrscheinlichkeit, dass du extrem langsam lernst und in deinem eigenen Kreis einfach dich drehst, sehr groß. Also ich bin wirklich ein Freund davon zu sagen, such dir jemanden, der dich inspiriert, der taugt oder Branche oder Person oder ein Business, wo du unbedingt dir denkst, da will ich was lernen und dann hau dich rein, saug alles auf, gib, was du geben kannst und mach dich damit stärker. Das ist für mich wie Fitnessstudio, wie Jim. Du gehst einfach in ein Business rein oder zu einer Person arbeitest für jemanden. Ist im Übrigen auch eine Qualität, die ich super finde. Ich glaube, es sind die Leute, die besseren Chefs, die auch einmal für jemanden gearbeitet haben, dienen zu lernen und bei denen beiteln sie immer gleich alle ab. Ist eine super Voraussetzung, um gut zu führen.

Wenn du nie gelernt hast, wie es auf der anderen Seite ist, dann ist es wahrscheinlich, dass du vielleicht nicht so ein guter Chef oder gute Chefin bist. Und das in jungen Jahren zu machen, ist extrem gescheit. Und deswegen bin ich ein Freund davon, dass auch in jungen Jahren, auch wenn du sagst, klassischer Job interessiert mich nicht, dass man trotzdem sagt, ich heuere wo an, wo ich was lernen kann und wo ich einmal richtig mitten im Soft stehe und jemand da ist, der mich pusht und weiterbringt. Jemand, der vielleicht dort ist, wo ich gern hin will und dann arbeite ich für die Person und schaue vielleicht nicht aufs Gehalt, weil ich in jungen Jahren eh noch nicht so viel brauche. Das ist ja das Schöne, wenn ich jung bin, ich habe keine hohen Kosten, ich habe auch noch nicht viel zu verlieren. Das heißt, die Zeit, Dinge auszuprobieren, ist die beste. Wenn du dreiig bist, mitten in der Karriere, vierzig bist, einen tollen Job hast, den aufzugeben und was Neues zu machen, die Sunkosts sind extrem, darum springen so viele Leute dann nicht. Aber wenn du jung bist, dann gib Gas, hau dich wo rein, lern was. Ich glaube, dieser Lernhunger ist eigentlich der Schlüssel, den ich jedem und jeder auch raten würde zum Einstieg. Es ist wurscht, wo du lernst. Ich würde dir nicht empfehlen, das nur akademisch zu lernen. Ich würde eben auch nicht empfehlen, nur im Selbststudium zu lernen mit Trial and Error, ich mache mein Business, sondern ich würde dir empfehlen, von jemandem zu lernen. Du wirst, wenn du unternehmerisch veranlagt bist oder unternehmerischen Geist in dir verspürst, wirst du wahrscheinlich eh als Unternehmerin, Unternehmer, Selbstständige oder Selbstständiger dann deinen Weg machen. Aber davor hau dir mal wo richtig rein, schließ dich wo an, erlebe einmal das Gefühl, wie es ist, Teil eines größeren Ganzen zu sein. Auch das wieder. Es hat einen Vorteil, wenn du ein Business gründest und du warst früher vielleicht einmal in deinen Anfängen irgendwo Teil einer größeren Struktur und hast einmal gelernt, wie das dort läuft. Das heißt, es ist einfach ein beschleunigender Track. Learning by doing, Learning on the job ist wahrscheinlich das, was ich am großartigsten finde als beste Investition, wenn du jung bist. Was du zu geben hast, ist deine Kraft und die ist unglaublich viel wert. Ich habe so viele junge, tolle Menschen in meinem Team und auch um mich. Und was die einfach vor allem zu geben haben, ist Kraft. Die haben keine Erfahrung zu geben in dem weitesten Teil, aber sie haben Kraft zu geben und die ist so viel wert, weil mit der Kraft kompensieren sie dort oder da vieles an Erfahrung und gleichzeitig lernen sie aber natürlich da extrem viel und können das dann irgendwann nutzen, um ihre eigene Geschichte zu verfolgen, was zu gründen, was aufzubauen oder eben auch die Karriereleiter hochzugehen. Das steht ja dann noch alles offen. Aber mein Rat wirklich an junge Menschen in meinem Team und an alle, die mit mir dieses Gespräch suchen, überleg dir nicht gleich, was will ich bekommen, was will ich kriegen, sondern junge Jahre sind die Zeit zu geben. Ist das für dich einfach der günstigste Deal, wo du Da investiere ich meine Zeit, meine Energie und meine Kraft. Wenn du irgendwann einmal ein tolles Unternehmen am Laufen hast, viel Geld verdienst, dann ist die Zeit, die du in Dinge investierst, schon deutlich kostbarer. Kostbarer nicht im Sinne von mehr Geld wert, aber du wirst sie wahrscheinlich weniger in andere Dinge investieren, als du das in jungen Jahren tust. Also hau die rein. Wirklich no limits. Gib Gas.

Ich halte überhaupt nichts von dieser ganzen Sache, dass ich schon anfange, wenn ich jung bin, zu Naja, also vielleicht Work Life Balance dort oder da. Work Life Balance ist doch nur für Leute, die ihren Job hassen. Wenn ich hungrig bin, was lernen will, was weiterbringen will, dann ist ja das Schönste, ich werde dafür bezahlt, dass ich lerne. Ist ja unglaublich.

Und deswegen glaube ich echt Youngsters, die ihr zuhört, schranken runter. Sucht euch was, wo ihr dabei sein wollt, haut rein, lernt, saugt alles auf Arbeit für Menschen, die euch inspirieren, die ihr großartig findet, die ihr spannend findet, wo ihr das Thema spannend findet oder das Business spannend findet, sagt alles auf und dann werdet ihr irgendwann schauen, was ihr mit diesem Kapital macht. Aber dieses Lernen ist ein Aufbau von Kapital. Und so glaube ich, sollte es jede und jeder auch verstehen. Und das ist das, was ich jedem empfehlen würde. Ich habe das in vielen Bereichen meines Lebens so gemacht. Ich habe nicht darauf geschaut, was verdiene ich natürlich über die Runden kommen müssen, aber ich wollte einfach was lernen. Die Wahrheit ist, als ich dann irgendwann meinen Job gekündigt habe, mit dreiig meinen Job gekündigt habe und mein Business gegründet habe, habe ich echt Kapital gehabt und zwar weniger finanzielles Kapital als Erfahrungskapital. Ich hab echt was zu bieten gehabt, ich hab was gelernt gehabt, ich war richtig gut im Saft und habe aus dem ein Business machen können. Und den Weg wünsche ich jedem und jeder. Richtig oder falsch gibt es nicht. Für jeden ist was anderes richtig.

Aber das ist mein an junge Menschen in meinem Team und das Rat, den du vielleicht auch an diejenigen weitergeben kannst, die bei dir im Team aktiv sind oder vielleicht im Team aktiv werden wollen. Wenn du eine Frage hast für nächste Woche, dann freue ich mich, wenn du sie mir schickst auf LinkedIn, WhatsApp, Instagram, TikTok, Facebook, überall. WhatsApp ist die und ich freue mich sehr, wann wir uns nächste Woche wieder hören. Alles Liebe und bye bye.