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Folge 196 - Mindset_ Warum du mit einem _Danke_ starten solltest!

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hubWissensgraph

Erkenntnis

'Business Dumpfbacken' sind unfreundlich und unproduktiv

"Business Dumpfbacken" sind Personen, die sich im Geschäftsleben unfreundlich, unproduktiv und arrogant verhalten. Sie beschweren sich oft über Kleinigkeiten, machen sich wichtig und haben selbst keinen klaren Auftrag im Leben, während sie andere herabwürdigen.

Originalzitat

Die anderen sind eigentlich die Ungusteln, die sich super wichtig machen und immer an der Kassa schreien, warum geht da nichts weiter? Selber eh keinen Auftrag haben im Leben.

Verbindungen (2)

segmentQuellmaterial (27)

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Warum du mit einem Danke starten solltest. Hier sind wir bei Business Gladiators unplugged. Willkommen zu einer neuen Folge. Diese Folge ist insofern was Besonderes, weil ich mit dir heute auf die Metaebene wechseln will. Ich möchte auf eines aufmerksam Wenn du die letzten Folgen gehört hast oder schon länger bei diesem Podcast dabei bist, dann ist dir vielleicht eines aufgefallen Die Leute, die mir Fragen schicken über Instagram, WhatsApp, vor allem die Audionachrichten, beginnen immer mit einem Danke. Die sagen Danke für diesen Podcast.

auto_storiesBeobachtung, dass Podcast-Hörer mit 'Danke' beginnenhelpWarum du mit einem Danke starten solltest?
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Großartig, was du machst, Philipp. Es hat mir unendlich viel gebracht, was auch immer. Und danach starten sie mit ihrer Frage. Die Viktoria, deren Frage wir nächste Woche behandeln werden, hat mich darauf hingewiesen oder mich daran erinnert, dass das eigentlich schon was Besonderes ist. Sie hat in ihrem Statement oder in ihrer Frage gesagt, es fangen ja hier alle mit einem Danke an und deswegen will sie das auch tun. Und ich hab mir gedacht, siehst du guter Anlass mal darüber zu reden, warum das extrem gescheit ist. Die eine Sache ist natürlich, das kann sich jede und jeder vorstellen, der oder die hier zuhört. Ich freue mich natürlich unglaublich über die Wertschätzung, über das Feedback, über die Dankbarkeit, über das, dass so viele mir berichten, dass dieser Podcast Impact für ihr Leben, für ihr unternehmerisches Schaffen, für ihr Business hat. Das taugt mir unendlich, keine Frage. Also es ist richtig klasse, aber es ist auch extrem gescheit aus Sicht all jener, die das tun. Und über das möchte ich die Woche ein bisschen reden. Deswegen heißt die Frage, warum es extrem gescheit ist, mit einem Danke zu beginnen.

lightbulbDer Podcast hat positiven Impact auf Leben und Business der HörerlightbulbMit 'Danke' zu beginnen ist aus Sicht des Gebers 'extrem gescheit'auto_storiesViktorias Hinweis auf die 'Danke'-Praxis der CommunityhelpWarum du mit einem Danke starten solltest?
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Weil was diesen Podcast unterscheidet vom durchschnittlichen Business Meeting ist, dass beim durchschnittlichen Business Meeting die wenigsten auf die Idee kommen, ihre Wortmeldungen mit einem Danke oder einer Wertschätzung, einem Lob oder einer Anerkennung zu beginnen. Da setzen sich alle hin und sagen okay, in die Hände geklatscht. Tagesordnungspunkt eins folgendes.

lightbulbDurchschnittliche Business Meetings mangeln an Wertschätzung
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Wenn jemand auf einen Kollegen oder Kollegin zugeht und was braucht, dann fallen die Leute einfach gleich mal mit der Tür ins Haus. Und im Regelfall kommt im Business Kontext keiner auf die Idee, einfach mit einem Danke zu starten. Und Danke steht für mich jetzt stellvertretend für Wertschätzung, Respekt, Lob, Würdigung, Anerkennung, Dankbarkeit für all die Dinge, die zuerst einmal was geben, bevor sie was von Menschen nehmen.

build'Danke' als Stellvertreter für Wertschätzung und RespektlightbulbIm Business-Kontext wird oft direkt gefordert, statt zu geben
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Und ich muss ganz ehrlich sagen, ich bin extrem stolz auf meine Podcast Community, dass sich hier so respektvoll und wertschätzende Menschen sammeln. Das taugt mir immens. Auf das bin ich unglaublich stolz. Und ich möchte dich animieren, wenn du Teil dieser Community bist, diesen Spirit auch nach draußen in die Welt zu tragen.

lightbulbDen Spirit von Respekt und Wertschätzung in die Welt tragenauto_storiesPhilipps Stolz auf die respektvolle Podcast-Community
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Weil das eine ist, der Podcast soll einen Impact haben für dich und dein Business. Überhaupt keine Frage. Aber ich glaube, wir können da was Größeres bewirken. Und das ist Respekt, Wertschätzung im Umgang mit anderen in die Welt zu bringen. Das ist das, was mir im Business manchmal fehlt und wo ich aber gleichzeitig den Eindruck habe, dass es die Profis im Business alle so machen.

lightbulbProfis im Business praktizieren Respekt und WertschätzunglightbulbRespekt und Wertschätzung bewirken etwas Größeres im Business
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Ich habe in dem Podcast schon so oft berichtet, dass ich die Ehre habe, mit unglaublich erfolgreichen Menschen zu arbeiten. Menschen, die riesige Unternehmen aufgebaut haben, die unglaublichen Wohlstand aufgebaut haben und ich sag dir was, die sind alle in einem Ausmaß respektvoll und wertschätzend. Das hältst du nicht aus. Das sind Menschen, der man kommt Kontostand, da schlackeln dir die Ohren und mir auch.

auto_storiesPhilipps Zusammenarbeit mit erfolgreichen, respektvollen Menschen
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Aber die bedanken sich zuerst einmal für meine Zeit und dass ich mir überhaupt die Zeit nehme, mich mit ihnen jetzt hinzusetzen. Die zahlen ein Heidengeld dafür im Übrigen. Und trotzdem sagen die danke, weil sie so sind, weil sie gelernt haben und gewohnt sind, respektvoll und wertschätzend zu agieren und weil sie auch gelernt haben und gewohnt sind, dass die Kausalität im Leben so läuft, dass du zuerst einmal was investierst und dann was zurückkommt. Und das ist jetzt einmal der Unterschied zum durchschnittlichen Business Riesl da draußen. Verzeih den Ausdruck zur durchschnittlichen Business Dumpfbacke, um es noch deutlicher zu sagen da draußen. Weil die meisten Leute laufen ja herum und wollen einfach zuerst einmal was von anderen.

auto_storiesErfolgreiche Klienten bedanken sich trotz hoher BezahlunglightbulbErfolgreiche Menschen investieren zuerst, bevor sie etwas erwarten
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Die schreiben dir auf LinkedIn an und sagen hast du Zeit, ich habe da was, möchte dir was präsentieren, Klammer auf, verkaufen, Klammer zu. Keiner kommt auf die Idee, einmal einfach was beizutragen, Nutzen zu stiften, Dankbarkeit, Wertschätzung, Anerkennung zu zeigen, ohne was dafür zu wollen. Also die wenigsten im Business kommen auf die Idee, zuerst einmal zu investieren, bevor sie was wollen.

lightbulbDie meisten wollen zuerst nehmen, statt bedingungslos zu gebenauto_storiesDirekte Verkaufsanfragen auf LinkedIn ohne Vorleistung
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Und dann kannst du vielleicht Ja, nein, dann schreibe ich in Zukunft vorher mal ein nettes Dank hin und dann schreibe ich, was ich will. Manipulativ sein ist wieder was anderes vielleicht werden wir auch über das noch sprechen. Also wenn du das eine tust, nur um das andere zu erreichen, dann werden andere Leute spüren, es geht um bedingungslose Wertschätzung und bedingungslosen Respekt und bedingungslose Anerkennung, um bedingungslose Dankbarkeit. Das heißt, du knüpfst es nicht an eine Bedingung, du tust es, weil du so bist. Wenn ich ein Business Meeting eröffne, bedanke ich mich zuerst einmal bei meinem Team. Ich sag was Nettes, ich äußere Lob, Wertschätzung, Anerkennung. Und ich tue das nicht, weil ich im nächsten Zug sage und übrigens wollte ich dir folgende Aufgabe umhängen, sondern ich tue das, um einmal zu investieren in unsere gemeinsame Basis. Ich tue das, um eine gute Stimmung zu schaffen. Ich tue das, um was beizutragen, um eine Basis zu schaffen, auf der wir dann auch arbeiten.

lightbulbBedingungslose Wertschätzung schafft eine gute Basis für Zusammenarbeitauto_storiesPhilipps bedingungslose Wertschätzung im Team-MeetinglightbulbWertschätzung muss bedingungslos sein, nicht manipulativ
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Und deswegen ist es eine unglaublich vernünftige Idee, einmal mit einem Danke zu starten. Und wie gesagt, das Danke ist stellvertretend für all das, was du einmal investierst in eine Zusammenarbeit, in eine Beziehung, in eine Partnerschaft, bevor du überhaupt was willst. Und das kannst du zu jeder Zeit üben.

build'Danke' als Investition in Zusammenarbeit und BeziehungenlightbulbMit 'Danke' zu starten ist eine vernünftige Idee
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Du kannst zum Beispiel das nächste Mal im Supermarkt an der Kassa zur Kassiere und sagen, danke, dass sie das machen und dass sie das immer so unglaublich freundlich und nett machen. Es ist sicher ein harter Job und bin froh, dass sie das so lieb machen. Vielen Dank dafür.

buildÜbung: Kassierer im Supermarkt danken
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Die wird gar nicht glauben und gar nicht fassen können, wer ihr da gegenübersteht. Wahrscheinlich wird sie sich denken, der Mensch muss unglaublich erfolgreich sein, weil so nett sind eigentlich meistens nur die erfolgreichen Leute, weil die anderen sind eigentlich die Ungusteln, die sich super wichtig machen und immer an der Kassa schreien, warum geht da nichts weiter? Selber eh keinen Auftrag haben im Leben, aber muss drum hetzen. Das sind die sogenannten Business Dumpfbacken, die keiner braucht. Und so jemanden willst du nicht sein.

lightbulb'Business Dumpfbacken' sind unfreundlich und unproduktivlightbulbFreundlichkeit und Wertschätzung sind Merkmale erfolgreicher Menschenauto_storiesReaktion der Kassiererin auf unerwartetes 'Danke'
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Und deswegen ist meine Empfehlung an dich heute, Nimm dir ein Beispiel an diesen wunderbaren Leuten im Podcast, die Respekt sagen, Wertschätzung zeigen, Anerkennung zeigen und trag das in die Welt hinaus. Mach das für dich zu einem Standard, zuerst einmal was zu investieren. So viele gute Dinge in meinem Leben sind zustande gekommen, weil ich einfach einmal was gemacht habe, ohne irgendwas dafür zu wollen. Das ist einer der Gründe, warum ich Arnold Schwarzenegger in meinen Podcast gekriegt habe. Ich habe sage und schreibe eineinhalb Jahre einmal kostenlos für seine Climate Initiative gearbeitet, ich und mein Unternehmen, weil ich einmal was investieren und was beitragen wollte. Und siehe da, am Schluss hat der Arni sogar gefunden, Es ist eigentlich eine nette Idee, wenn wir dem Typen, der da was tut, für uns eine Viertelstunde Zeit widmen und einmal in den Podcast kommen. Also ich habe selber gute Erfahrungen gemacht und Menschen in meinem Umfeld haben auch gute Erfahrungen damit gemacht. Leute sind schon so in mein Team gekommen, weil weil mir einfach aufgefallen ist, dass sie nicht meinen Content teilen, dass sie nicht über mich oder meinen Podcast schreiben, dass sie es weiterempfehlen, dass sie das würdigen, was ich da tue, ohne dass die überhaupt mitgekriegt hätten, dass mir das auffällt, tun die das einfach. Aber es ist mir aufgefallen und irgendwann habe ich einmal wen kontaktiert. Ich habe andere wunderbare Kollegin, die Corina Hindenberger, die auch in meinem Bootcamp war, ganz eine wirklich lustige und auch großartige Business Mentorin, die Frauen in die Selbstständigkeit hilft und sich da wirklich darauf fokussiert hat und das auf eine unglaublich authentisch, charmante und unterhaltsame Art macht. Die habe ich nicht gekannt und die hat sich aber immer gewünscht, dass ich in ihren Podcast komme. Und kleiner Teaser habe ich auch gemacht, aber die hat davor schon, ich will gar nicht sagen Jahre, aber unendlich lange ist mir immer schon aufgefallen. Die promotet einfach mein Content, die promotet mein Podcast, die promotet meine Events, die kommt mit zig Leuten zu meinen Veranstaltungen, mobilisiert dafür, wollte nie was dafür, hat sich nicht einmal bei mir gemeldet, weil sie irgendwas im Gegenzug dafür wollte, hat es einfach gemacht aus Überzeugung, weil sie was tun wollte, weil sie es gut finde und weil sie es richtig lässig findet. Und natürlich ist es mir aufgefallen und natürlich habe ich dann irgendwann selbstverständlich komm in deinen Podcast.

lightbulbBedingungslose Vorleistung führt zu unerwarteten positiven Ergebnissenauto_storiesCorina Hindenbergers bedingungslose Promotion von Philipps Contentauto_storiesPhilipps kostenlose Arbeit für Arnold Schwarzeneggers Climate InitiativebuildStandard etablieren, zuerst zu investieren
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Natürlich habe ich ihrer Gruppe ein Meet Greet bei meinem letzten Event zugesagt. Also es lohnt sich einfach einmal was zu investieren und bedingungslos was beizutragen. Und ich würde fast einen Schritt weiter gehen und bedingungslos einmal andere groß zu machen.

lightbulbBedingungsloses Investieren und Beitragen lohnt sichauto_storiesMeet & Greet Zusage an Corina Hindenbergers Gruppe
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Und vor dem fürchten sich so viele Leute, weil sie sich denken, Wahnsinn, ich kann nicht wen anderen groß machen. Ich brauche ja die ganze Kraft für mich selber, damit mein Licht scheint. Völliger Irrtum, völliger Irrtum. Du wirst richtig groß, wenn du andere groß machst. Die Größten der Großen machen andere groß.

lightbulbAngst, andere groß zu machen, ist ein Irrtum
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Nur Kleingeister halten andere klein. Und das möchte ich dir mitgeben heute, um dich einmal auf diese Metaebene zu bringen. Was passiert da eigentlich, wenn die Leute immer ihre Nachrichten mir schreiben, schicken und alle am Anfang einfach Danke sagen?

lightbulbAndere groß zu machen, macht einen selbst großlightbulbKleingeister halten andere klein
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Ja, das zeugt davon, dass sie nette und respektvolle Menschen sind. Aber, und das ist der Punkt heute, den dir mitgeben will, Ja, es zeugt auch davon, dass sie unglaublich erfolgreiche Menschen sind, weil die nicht erfolgreichen Menschen, die Business rieseln und Business dumpf backen dieser Erde, die melden sich ja gar nicht. Also die sagen ja, na bitte, ist ja selbstverständlich. Der Marathon kann sich selten, da denkt nur Kohle, seine Firmen laufen gut, da wird er sich wohl hinsetzen können mit einem Podcast. Das ist ja wohl das Mindeste. Also die nehmen es für selbstverständlich.

lightbulbErfolgreiche Menschen zeigen Respekt, nicht erfolgreiche nehmen es als selbstverständlichhelpWas passiert, wenn Leute mit 'Danke' starten?
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Nur die erfolgreichen Menschen wissen es zu würdigen. Und deswegen ist es eine Mindset und Haltungsfrage, die ich dir heute mitgeben will und wo ich dich reinbringen will. Es steht der Jahreswechsel bevor und das nächste Jahr wird wieder darüber entscheiden, wie es für deinen Erfolg vorangeht. Und wir reden da so viel über Taktiken, über Strategien, über Methoden.

lightbulbErfolg hängt von der grundsätzlichen Haltung ab, nicht nur von TaktikenbuildInvestiere darin, andere Leute groß zu machenlightbulbWertschätzung ist eine Mindset- und Haltungsfrage
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Aber es ist oft wirklich eine grundsätzliche Haltung. Und heute soll es um die Haltung gehen. Investier darin, andere Leute groß zu machen.

buildInvestiere darin, andere Leute groß zu machenlightbulbKeine Angst haben, dass der 'Kuchen zu klein' ist
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Es kommt was zurück. Hab keine Angst, dass der Kuchen zu klein ist. Mir fällt jetzt am Schluss nur ein. Es ist Wahnsinn.

lightbulbKeine Angst haben, dass der 'Kuchen zu klein' istlightbulbWenn man gibt, kommt etwas zurück
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Manchmal komme ich erst am Ende in die Gänge. Ich muss mich erst warm reden. Schaut's aus, danke, dass du mir die zehn Minuten gibst, um mich warm zu laufen.

auto_storiesPhilipps Selbstreflexion über sein 'Warmreden' am Ende
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Aber jetzt habe ich das Gefühl, jetzt bringen wir den Punkt rüber. Jetzt fällt mir gerade am Schluss noch der Ed Sheeran ein, der in Wien beim Konzert erzählt hat, dass er ja unendlich viele Songs für andere schreibt, die teilweise Welthits sind, wo andere weltberühmt werden mit Songs, die der Ed Sheeran geschrieben hat. Und er sagt, das ist überhaupt kein Problem, weil es ist genug für alle da und der kann den Song problemlos hergeben, weil es kommt eh wieder einer und es wird ihm wieder einer einfallen, der er erfolgreich macht.

auto_storiesEd Sheerans Praxis, Songs für andere Künstler zu schreiben
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Und wenn er den anderen auch noch erfolgreich macht, dann machen ihn die irgendwie mit erfolgreich und da kniest du nieder bei dieser bist du wahnsinnig. Die meisten Leute leben in unendlicher Knappheit, die glauben, sie können nicht kein Gelob geben, weil es dann selber weniger bedeutsam sind. Bist du narisch?

lightbulbAndere erfolgreich machen, macht einen selbst erfolgreichlightbulbEs ist genug für alle da (Überfluss-Mindset)
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Das ist wirklich Kleingeistdenke. Schütt das Lob und die Anerkennung und die Wertschätzung aus mit dem Kübel, den Leuten über den Schädel, dass sie sich gar nicht mehr da fangen können, dass sie rot werden im Gesicht, dass sie gar nicht wissen, wo sie hinschauen sollen, weil sie denken, um Gottes willen, mit so viel Dankbarkeit, Wertschätzung und Anerkennung kann ich gar nicht umgehen. Dann bist du richtig im Spiel.

lightbulbKnappheitsdenken verhindert das Geben von Lob und AnerkennungbuildLob, Anerkennung und Wertschätzung großzügig ausschütten
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Und genau das wünsche ich mir von dir, dass du übst, dass du auf dieses Mindset einschwingst. Und ich hoffe, diese Folge hat was dazu beigetragen. Sie war mir wirklich ein Bedürfnis.

buildDas Mindset der Wertschätzung üben und einschwingen
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Getriggert hat sie die Viktoria. Und was die eigentliche Frage von der Viktoria war, das hören wir uns in der nächsten Folge an. Bis nächste Woche, bis dorthin, alles Liebe und bye bye.

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