Folge 133 - Mindset_ Wie schaffe ich es, groß zu denken_

Wie schaffe ich es, groß zu denken? Neue Woche, neues Glück hier bei Business Gladiators unplugged mit einer Frage, die mich richtig kitzelt, weil ich sie so großartig find. Raimund aus Salzburg hat mir eine Frage geschickt, nämlich die Wie schaffe ich es eigentlich, groß zu denken? Wie schaffe ich es, dass ich nicht in meinen eigentlichen Denkbahnen drinnen bleibe und das, was ich oft in diesem Podcast erzähle, nämlich große Ziele zu haben, auch tatsächlich verwirklicht. Bevor ich das Rainer hat mir die Frage über meine WhatsApp Line geschickt, eine Audionachricht unter Also wenn du Lust hast, mir auch deine Frage zu schicken, ich sage es ganz ehrlich, diese Fragen beantworte ich am liebsten. Manche sagen dazu, wir sollen das Audio nicht abspielen, dann beantworte ich so. Aber wenn du mir die Audionachricht schickst und mir erlaubst, sie zu verwenden, dann können wir einen richtig guten Podcast machen, von dem möglichst viele Menschen profitieren.

So wie jetzt von der Frage vom Raimund Clip Up. Lieber Raimund, du hast ja keine Ahnung, was für eine wirklich unendlich großartige Frage du da eingeschickt hast. Ich liebe sie und ich freue mich sehr darauf, darüber zu plaudern, weil die Frage, wie wir großes bewegen, die treibt ja mich extrem an, Wenn du auf mein LinkedIn Profil schaust, da steht in der Headline Ich liebe Menschen, die großes bewegen wollen.

Deswegen ist deine Wie komme ich dort rein, dass ich wirklich große Ziele habe, extrem großartig und ich freue mich wirklich sehr, dass wir jetzt ein bisschen drüber plaudern. Die erste Sache, Raimund, die ich dir dazu sagen will, die Frage, wie du deine Ziele setzt, ist oft sehr davon abhängig, mit welchen Menschen du dich umgibst, sehr viel von der Prägung abhängig. Was kriegen wir mit als Kind? Was kriegen wir mit von unserer Familie, von unseren Eltern, von unserem Freundeskreis? Was geben uns die mit auf den Weg?

Und wie sind wir daraus in der Lage, auch Ziele zu entwickeln? Und es gibt ja diesen wunderbaren Zeig mir deine fünf wichtigsten Menschen im Leben und die zeigt dir deine Zukunft. Und an dem Spruch ist natürlich was Wahres dran.

Wenn du dich mit Menschen umgibst, die vielleicht kleine Ziele haben, keine große Ambition, vielleicht nicht so erfolgreich unterwegs sind wie du, dann wirst du dich vielleicht zwar immer wohlig, warm fühlen und eingebettet in ein gutes Gefühl, dass du super unterwegs bist, aber die Wahrheit ist, du wirst vielleicht auch nicht vom Fleck kommen. Und deswegen ist eine der wichtigsten Antworten überhaupt, wenn du das Gefühl hast, du könntest größer denken deinen Zielen, dann ist ganz wichtig, dass du dich mit Menschen umgibst, die größer denken als du. Du musst dich mit Menschen umgeben, die weiter sind als du, die erfolgreicher sind als du, die höhere Ambitionen haben.

Ich habe jetzt irgendwann einmal, gar nicht so lange her, mich mit einem sehr lieben Freund getroffen, den ich unglaublich bewundere für sein unternehmerisches Wirken. Und der hat mir jetzt wirklich eröffnet, seine Ambition ist wirklich da ein Milliardenunternehmen aufzubauen. Und ich hab mir gedacht, na bumm, ja, eigentlich, das habe ich in meinem Freundeskreis auch noch nicht so oft gehört. Und die Wahrheit ist aber, es taugt mir extrem, dass ich Menschen mit so einer Ambition in meinem Freundeskreis auch habe. Und so habe ich wirklich versucht, auch in den letzten Jahren immer wieder dafür zu sorgen, dass ich mit Menschen Kontakt habe, die mein Vorstellungsvermögen dehnen.

Mein Mentor, Professor doktor Manfred Winterheller, nennt es den Mind Expander. Das kann über verschiedene Wege, Funktion kann funktionieren dadurch, dass du dich mit Menschen umgibst, die weiter sind als du, die größere Ambitionen haben als du, die mehr erreicht haben als du. Es kann aber einfach auch sein, dass du dir Dinge reinziehst, die dich herausfordern.

Wenn du dir zum Beispiel gedacht hast, du würdest einfach gerne mal riesen Yacht haben im Urlaub, dann würde ich mir Videos dazu anschauen. Ich habe eine Zeit lang ein Abo gehabt einer Yachtzeitschrift, das ich mir nach Hause liefern hab lassen, obwohl ich weit weg davon war, mir sowas leisten zu können. Also das heißt, füttere dann deinen Geist mit Informationen, die deinen Geist dehnen. Und das kann sein, wirklich Information.

Es kann aber einfach sein, du umgibst dich mit Menschen, die weiter sind als du und höhere Ambition haben als du. Das wird dir dann, wie ich es gerne nenne, kitzeln. Es wird die kitzeln einfach heraus aus der Reserve kitzeln und damit wird automatisch sich was bewegen, weil du dir vielleicht denkst, Wahnsinn, das habe ich mir eigentlich so noch nicht gedacht. Ich grundle da herum und denke mir, ich will so ein kleines Unternehmen aufbauen. Und dann sitzt er da neben mir und sagt, er möchte ein Milliardenbusiness aufbauen.

Und das heißt jetzt nicht, dass das dein Ziel werden muss, damit wir uns richtig verstehen. Aber es zeigt ja zumindest, dass man so denken kann. Und das ist ja schon mal überhaupt eine ultimative Einsicht, oder?

Weil das, was uns meistens daran hindert, große Ziele zu haben, ist, dass wir gar nicht auf die Idee kommen, dass man so denken kann. Wir kommen nicht auf die Idee zu sagen, wir planen die Reise zum Mond. Und die Wahrheit ist aber natürlich, alle großen Dinge auf dieser Welt sind von Menschen erschafft worden, die verrückt genug waren, groß zu denken. Ich glaube nicht, dass der Elon Musk, wie er das erste Mal erzählt hat, was er vorhat mit einem seiner Unternehmen, dass alle gesagt Super Elon, geh ma hop auf.

Sondern der wird natürlich selbst, obwohl der schon einen Track Record gehabt hat, am Anfang belächelt worden sein. Das heißt, du brauchst dann keinen Applaus erwarten, sondern was du einfach für dich entwickeln sollst, ist ein Umfeld, wo große Ziele auch Platz haben dürfen und gedacht werden dürfen. Das ist der eine Teil.

Der andere Teil du musst schauen, dass dein Ziel so groß ist, dass es für dich noch immer Freude macht, daran zu arbeiten. Was meine ich damit? Manche Leute setzen ihre Ziele einerseits groß, aber gleichzeitig auch so konkret und kurzfristig, dass das innerhalb von kürzester Zeit Debatti killt. Was meine ich damit?

Wenn ich ein riesengroßes Ziel habe, das ich bis Jahresende erreichen will, ganz konkret mir vorstelle, naja, dann wird es im September, wenn es noch nicht erreicht worden ist, schon relativ hart. Das heißt, ich bin dafür, wenn du dir sehr, sehr große Ziele setzt, sie eher als Vision zu setzen. Also etwas, was durchaus weit in der Zukunft liegt und vielleicht gar keinen Zeitstempel hat, aber einfach weit vorne liegt und was einen gewissen Spielraum ermöglicht in dem, wie du das Ganze erreichen darfst. Was ich schwierig empfinde, ist groß zu denken und dann heute versuchen, innerhalb von vier und zwanzig Stunden die Welt niederzureißen.

Das ist oft sehr frustrierend, weil die Wahrheit ist auch aber Social Media uns manchmal was anderes vermittelt. Große Ziele brauchen oft einfach Zeit. Um an großen Zielen zu arbeiten, musst du manchmal richtig, richtig lange dranbleiben, auch wenn uns soziale Netzwerke da was anderes vermitteln. Das heißt, große Ziele zu denken. Es hilft auch manchmal, den Zielen einen größeren Zeithorizont zu geben. Das heißt, dir nicht die Frage zu stellen, was möchte ich gern bis nächstes Quartal oder nächstes Jahr erreichen, sondern vielleicht was hattest du vor in zehn Jahren? Es gibt diesen wunderbaren Spruch von Bill Gates, der gesagt hat, wir unterschätzen, was wir in zehn Jahren schaffen und wir überschätzen, was wir in einem Jahr schaffen. Das heißt, große Ziele auch langfristig zu denken.

Das ist eigentlich die große Kunst. Und der dritte Aspekt, den ich dir heute mitgeben will, ist eine Checkfrage, auch vielleicht um dein Ziel ein bisschen zu pushen. Es ist die Was wird denn richtig was verändern?

Was wird denn richtig was verändern? Also nicht nur graduell, sondern was wird richtig was verändern für dich, für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für deine Familie, für deine Partnerin, deinen Partner, für deine Kinder, für wen auch immer. Was für die Welt? Was wird denn richtig was verändern?

Also wie müsstest du dein Ziel denken, damit es richtig was verändert? Und zwar so, dass die Leute, die dir wichtig sind in dem Spiel, wirklich spüren, du selber Volk spürst, deine Mitarbeiterinnen voll gespüren, dein Team, deine Familie, whatever. Wie müsstest du es hochdrehen, das Ziel, damit es richtig was verändert?

Also nicht nur, dass du vielleicht ein laues Lüftchen spürst und dir am Abend ein Achtel aufmachst und dich freuen kannst. Wie würde man sagen, bist du narisch? Das hat wirklich was verändert, oder?

Und da sind wir natürlich schon bei Zielen, die große Visionen eben sind, wie ich es vorhin erwähnt habe. Microsoft hat irgendwann das Ziel gehabt, auf jedem Schreibtisch ein Computer. Das ist meine Ansage. Also wie müsstest du dein Ziel denken, dass es richtig was bewirkt? Das ist eine Reflexionsfrage.

Der kannst du dich stellen, um dein Ziel dann zu pushen und zu pumpen. Das heißt, die drei Dinge kurz zusammengefasst. Das eine ist, ich würde wirklich mich umgeben mit Menschen, die in der Lage sind, groß zu denken, die weiter sind als du, höhere Ambition haben als du, aber nicht nur Quatschköpfe, um das so deutlich zu sagen.

Also schon Menschen, die was erreicht haben, die wirklich was vorzuweisen haben, Track Record fort zu weisen haben und an die sollst du dich ranhalten. Und jetzt wirst du vielleicht ja Philipp, du bist ein bisschen lustig, weil ich kenne niemanden. Dann wirst du dich anders ranhalten müssen. Dann wirst du halt ihren Content konsumieren müssen. Dann wirst du vielleicht dir mal ein Event reinziehen müssen mit ihnen.

Es gibt immer Möglichkeiten dran zu bleiben. Also ich hab meinen Mentor Manfred Winterheller vorhin erwähnt, ihr dürft mir alles glauben. Persönlich kontaktieren durfte ich ihn nicht von Anfang an. Ich habe den am Anfang über Jahre nur von cds gekannt, aber es hat trotzdem dazu geführt, dass er mich gepusht hat und irgendwann war er auf einer Veranstaltung von ihm und irgendwann bin ich in einen engeren Zirkel gekommen, wo ich mit ihm arbeiten durfte und so weiter und so fort. Das heißt, es ist halt nicht immer so, dass wir gleich jemanden haben, um da einen persönlichen Mentor zu haben, der uns pusht. Nein, da musst du dir halt online jemanden suchen.

Es gibt so viele Angebote. Der Podcast ist hoffentlich eines davon, aber es gibt so viele Möglichkeiten, an Menschen dran zu bleiben, die wirklich Ambition haben, die groß denken. Und du wirst Mittel und Wege finden, von diesen Menschen zu profitieren und zu lernen.

Das ist der eine Punkt. Der zweite Punkt ist, ich hab gesagt, du musst die Ziele in die Langfristigkeit bringen, damit sie nicht diese Bedrohung im Alltäglichen sind und das Debatti killt, weil du Na bitte, alles völlig unrealistisch. Wie soll ich das erreichen? Das heißt eher in die Ecke von Visionen pushen. Und der dritte Punkt ist eine Checkfrage, um das gut tun zu können, ist wie müsste mein Ziel sein, damit es richtig was bewirkt?

Im besten Fall nicht nur für dich, sondern auch für andere. Das sind meine Impulse auf deine Wie schaffe ich es, groß zu denken? Mir hilft immer am meisten Inspiration. Ich schaue mir an erfolgreiche Leute, ich lese von ihnen, ich konsumiere ihren Content, ich besuche Veranstaltungen, Ich schaue, dass ich in Mastermind Programmen drinnen bin. Ich schaue, dass ich wirklich was lernen kann, dass ich an Leute rankomme. So viele erfolgreiche Leute haben mittlerweile Angebote wie du Kontakt zu ihnen haben kannst. Also es gibt so viel da, mach was davon. Das ist meine Empfehlung. Du brauchst einfach das richtige Umfeld. Das ist am Ende die entscheidende Sache.

In diesem Sinne hoffe ich sehr, dass die Antwort auf diese Frage ein Nutzen für dich war und freue mich auf weitere Fragen für nächste Woche, wenn es wieder heißt, eine Frage für Unternehmerinnen und Unternehmer, die Großes bewegen wollen. Das ist Business Gladiators Unplugged und mein Name ist Philipp Maderthaner. Ich freue mich auf dich. Alles Liebe und bye bye.